(Agence Ecofin) – Dans le cadre des célébrations de la journée des droits de femmes, Ecobank CI s’associe à des partenaires pour déployer un programme d’activités. Cette année, l’entreprise a organisé une conférence sur l’amélioration de l’inclusion financière féminine, qui reste un de ses principaux objectifs.

Ecobank Côte d’Ivoire reste engagée dans la promotion de l’égalité homme-femme, et dans l’autonomisation financière de la gent féminine. C’est ce qui ressort de la conférence organisée ce vendredi 08 mars par l’institution bancaire, en collaboration avec la fondation Manuella Ollo.

L’événement organisé autour du thème « Inclusion financière : Quelles opportunités pour les femmes dans le monde d’aujourd’hui », a rassemblé d’importantes personnalités telles que Paul-Harry Aithnard, Directeur Général d’Ecobank CI, Manuella Ollo, créatrice de la fondation éponyme et Mme Setcheme Mongbo, représentante d’ONU Femmes. Durant les débats, les différents responsables ont relevé la pertinence d’un investissement soutenu dans la gent féminine afin de révéler tout son potentiel.

« A Ecobank nous n’avons pas attendu le 8 mars pour parler des droits des femmes. C’est une conviction, une posture institutionnelle chez nous et nous avons pour objectif d’utiliser toutes nos ressources et notre réseau pour défendre la cause de l’autonomisation des femmes » a révélé le DG d’Ecobank CI.

En Côte d’Ivoire de nombreuses initiatives soutenues par le secteur privé ont vu le jour pour soutenir l’accès équitable des femmes aux mêmes opportunités que les hommes. Bien que le chantier reste colossal, d’importants succès sont à noter. D’après Mme Mongbo, le taux de pauvreté des femmes en Côte d’Ivoire est passé de plus de 65% en 2008 à 35% actuellement.  

Pour les responsables présents, l’accélération de l’autonomisation des femmes passera non seulement par un renforcement de la solidarité féminine, mais également par des actions fortes, et une prise d’initiatives des décideurs afin de prioriser les femmes dans différents secteurs. Une stratégie correspondant à celle d’Ecobank CI dont le DG a rappelé quelques principes clés, notamment une mise en avant du principe de parité dans le processus de recrutement, et la priorisation des candidatures féminines à des postes clés.

Pour rappel, la célébration de la journée du 8 mars de cette année se déroule autour du thème « Promouvoir l’investissement et accélérer l’inclusion financière pour l’Autonomisation des femmes ». Dans ce cadre, Ecobank a à nouveau mis en avant ses projets visant à accélérer l’inclusion financière des femmes. Parmi ceux-ci figure notamment le programme ELLEVER dont l’objectif principal est d’aider les femmes entrepreneures en leur proposant un accompagnement sur mesure, grâce à des solutions financières personnalisées et des services à valeur ajoutée.